القائمة الرئيسية

الصفحات




كيف بتم طلب إنتساب العمال الأجراء لدى CNAS

كيف يتم طلب إنتساب العمال الأجراء لدى CNAS

 سوف نوضح في هذا الدرس التطبيقي ، ألية طلب إنتساب العمال الجدد لدى الصندوق الوطني للتأمينات الإجتماعية للعمال الأجراء CNAS.

أ/ حالة طلب إنتساب أول أجير لدى CNAS

ففي حالة ما إذا كان هذا العامل هو أول أجير( Le premier salarié ) ،لدى المستخدم أي صاحب العمل (L'employeur) ، هنا يجب تكوين ملفين كالتالي :

أ-1/ تكوين الملف الخاص بالمستخدم : 

يخص هذا الملف طلب إنخراط المستخدم لدى الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي للعمال الأجراء Demande d'adhération de l'employeur auprès la CNAS ) ،حيث يتكون الملف من الوثائق التالية :

1- إستمارة طلب الإنخراط ،التي يتم طلبها من وكالة CNAS ويقوم المستخدم   
(L'employeurبملأ المعلومات الخاصة به و بنشاطه،بعد ذلك  ينسخهافي 4 نسخ ويقوم بالإمضاء فيهم وختمهم.

2- نسخة من  شهادة عقد ميلاد المستخدم (L'employeur) ،إذا كان شخص طبيعي(Personne Physique)، أما إذا كان المستخدم شخص معنوي (Personne Morale) أي شركة فيحل محلها نسخة من شهادة عقد الميلاد للمسير(Le Gérant) ونسخة من القانون الأساسي للشركة (Le Statut de la Société).

3- نسخة من السجل التجاري (Une Copie du Registre du Commerce).

4- نسخة من البطاقة الجبائية (Une Copie de la Carte Fiscale).

5- نسخة من محضر الوجود (Une copie du Certificat d’Existence) ، أو شهادة C20 التي يتم طلبها من مفتشية الضرائب أو مركز الضرائب الذي تتبع له المؤسسة.

6- شهادة الهوية البنكية(RIB Bancaire) يتم طلبها من البنك الذي يتواجد فيه الحساب البنكي للمستخدم أو صك بريدي مشطوب(Chèque Barré) .


أ-2/ تكوين الملف الخاص بالأجير:

1- نسخة من شهادة عقد الميلاد للأجير.

2- وثيقة SECU يملأ فيها معلومات الأجير ..وهذه الصورة توضح مثال حول ملأ وثيقةSECU كما يلي:

كيف بتم طلب إنتساب العمال الأجراء لدى CNAS

وبعد تحضير الملفين ، يجب إرفاقهما مع جدول الإرسال (Bordeaux d'Envoi)على نسختين ، ليتم تسليم المستخدم نسخة مؤشر عليها من طرف وكالة كناس التي تم إيداع الملفين فيها،وقد أرفقت لكم هذه الصورة لنموذج جدول الإرسال :

كيف بتم طلب إنتساب العمال الأجراء لدى CNAS

بعد إيداع الملفين مع جدول الإرسال ، ومع مرور بضعة أيام في أقصى تقديرأسبوع واحد يتحصل المستخدم (L'employeur)، على رقم الإنخراط (Numéro d’Adhérent) ، كما يحصل على رقم المرور (Mot de Passe)

 الذي يمكنه من الدخول في بوابة https://teledeclaration.cnas.dz/  هذا الموقع يمكن المستخدم من طلب إنتساب العمال إلكترونيا ، و التصريح بالإشتركات عن بعد ، ولا يقبل منه طلب إنتساب العمال و التصريح بالإشتركات(Déclaration d'Assiettes de Cotisations) بالطريقة الكلاسيكية 

حيث يملأ البيانات الخاصة بالعمال الجددإلكترونيا ويتم تاكيد وتحميل طلب الإنتساب لكل عامل جديد من الموقع ويتم إرفاق طلب الإنتساب لكل عامل جديد  مع نسخة من شهادة ميلاده ولا ينسى جدول الإرسال (Bordeaux d'Envoi)

يتم إيداع الملف لدى وكالة CNAS ، في ظرف 10 أيام ، بعد هذه الفترة سوف تفرض على المستخدم (L'employeur) ، غرامة التأخير(Pénalité de Retard) بمبلغ 2000 دج على عامل جديد تم التاخر في تصريح انتسابه.

كما تزداد هذه الغرامة بنسبة 10 % عن كل شهر تأخير.


ب/ طلب الحصول على مزايا تخفيض الإشتركات:

لكي نفهم هذه الفكرة، يجب أن نعرف حساب إشتراكات حصة ونسبة مشاركة  المستخدم   (L'employeur) ، والأجير (Le salarié )  في تحمل أعباء إشتراكات الضمان الإجتماعي عن طريق المثال التالي:


أجرة المنصب (Salaire de poste) للأجير= 20000 دج
نسبة  حصة المستخدم   (L'employeur)  في دفع الإشتركات 26%  أي 20000 × 26%  = 5200 دج.

حصة والأجير (Le salarié ) في الإشتراك 9% أي 20000 ×  9%  = 1800 دج.

مجموع الإشتراك الشهري الذي يدفع إلى CNAS هو 5200دج+1800دج=7000دج.

لكي يتم تخفيض عبئ إشتراك المستخدم  (L'employeur) ، يلجأ إلى مصلحة منح إمتيازات تخفيض الإشتراكات لدى CNAS، التي تطلب منه ملف أخريتكون من :
1- استمارات للملأ تسلمها له المصلحة
2- نسخة من الكشف التسجيل (Bulletin ANEM) المسلمة من ANEM
3- نسخة من جدول الإرسال الذي تم تأمين العمال به كلاسيكيا
4- عقد عمل ساري المفعول لمدة سنة واحدة وقد أرفقت لكم هذه الصورة لنموذج عقداالعمل :


كيف بتم طلب إنتساب العمال الأجراء لدى CNAS

ملاحظة:  يجب أن يتم طلب الحصول على إمتيازات تخفيض إشتركات المستخدم   (L'employeur)  ، في ظرف 10 أيام من تاريخ ملأ الموافقة على طلب التوظيف المقدم من الوكالة الوطنية للتشغيل(Bulletin ANEM) ، بعد مرور 10 أيام  لا يقبل هذا الطلب .

يتم الموافقة على طلبات منح امتيازات تخفيض على الإشتركات بنسب متفاوتة

1- تخفيض نسبة إشتراك  المستخدم   (L'employeur) ، إلى 6% بدلا من 26 %، في حالة كون الأجير لم يسبق له التوظيف من قبل.

2 - تخفيض نسبة إشتراك  المستخدم   (L'employeur) ، إلى 16% بدلا من 26 %، في حالة كون الأجير كان يعمل من قبل وله رقم الضمان الإجتماعي.

نعود إلى المثال السابق...

حالة كون الأجير لم يسبق له التوظيف من قبل،  هنا نسبة  حصة المستخدم   (L'employeur)  في دفع الإشتركات 6%  أي 20000 × 6%  = 1200دج.


 حالة كون الأجير كان يعمل من قبل وله رقم الضمان الإجتماعي،نسبة  حصة المستخدم   (L'employeur)  في دفع الإشتركات 16%  أي 20000 × 16%  = 3200دج.

ملاحظة : يستفيد المستخدم   (L'employeurمن نظام منح إمتيازات التخفيض على الإشتراك لمدة 03 سنوات لكل عامل يتم توظيفه عن طريق الوكالة الوطنية للتشغيل ANEM حيث تم إنشاء هذا النظام لتشجيع التشغيل و تأمين العمال.

في الأخير يرجى متابعة هذا الفيديو، إخترته لكم من قناتي على اليوتيوب،حول هذا الموضوع ..كما أدعوكم للإشتراك في القناة  وتفعيل زر الجرس ليصلكم كل جديد

الفيديو الأول:

Comment faire la demande d'affiliation à la CNAS


الفيديو الثاني:

Comment établir une demande d'affiliation en ligne

أنا الأستاذ مداحي عبد الكريم ،المشرف على المدونة تقبلوا مني تحياتي الخالصة

هل اعجبك الموضوع :

تعليقات

14 تعليقًا
إرسال تعليق
  1. برك الله فيك استاذ جعلها الله في ميزان حسناتك
    صح فطورك

    ردحذف
    الردود
    1. العفو...بالتوفيق لنا جميعا إن شاء الله

      حذف
    2. وفيك بارك الله...بالتوفيق ان شاء الله

      حذف
  2. اعانك الله مشكور على كل المجهودات المبدولة

    ردحذف
    الردود
    1. العفو...بالتوفيق لنا جميعا إن شاء الله

      حذف
  3. بارك الله فيك استاذ على المجهودات التي تبذلها ونسأل الله أن يوفقك ويوفقنا لما يحبه ويرضاه

    ردحذف
  4. السلام عليكم
    فيما يخص الكاكوبات كيف يتم تسوية عبر النات.
    شكرا

    ردحذف
  5. السلام عليكم سيدي تقوم بعمل اكثر من رائع اتمنى لك التوفيق من الله عز و جل

    ردحذف
  6. بارك الله فيك أستاذ
    ووفقك الله على فعل الخير انشاء الله

    ردحذف
  7. شكرت و بارك الله فيك

    ردحذف
  8. للأمانة انت احسن شخص عنده محتوى عملي مفيد شفته حتى الأن نتمنى هاد الفيديوهات تساعدني باش نكون معرفة لللعمل مع العلم انا متحصل على شهادة تسيير الموارد البشرية وياربي نتلقا منصب عمل , شكرا

    ردحذف

إرسال تعليق